УчастникамПолезная информацияСтатьи и комментарии

Когда должна быть проведена спецоценка офисных рабочих мест?

Спецоценка офисных рабочих мест должна быть закончена не позднее 31 декабря 2018 года. Такой благоприятный вывод следует из письма Минтруда России от 08.12.14 № 15–1/В-1829.

С 2014 года специальная оценка условий труда стала обязательной для всех рабочих мест, кроме надомников и дистанционных сотрудников (ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ). Но в 2014 году компаниям нужно было оценивать все места, если аттестации раньше не было либо ее результаты истекли. Причем только те рабочие места, которые перечислены в части 6 статьи 10 закона № 426-ФЗ:

— если профессия позволяет получать льготную пенсию;
— если сотруднику положены гарантии и компенсации за вредность;
— если последняя аттестация установила вредные факторы.

Другие рабочие места, например офисные, можно оценивать поэтапно, крайний срок — 31 декабря 2018 года (ч. 6 ст. 27 закона № 426-ФЗ).

Как следует из письма № 15–1/В-1829, компания сама может выбрать, когда начать оценку и на сколько этапов ее разбить. Можно оценивать офисные места постепенно в 2015–2018 годах. Такой способ подойдет крупным компаниям с сетью филиалов. А можно, наоборот, все места единовременно оценить в 2018 году. Главное, чтобы оценка была завершена не позднее 31 декабря 2018 года. До этого времени нельзя обязать компанию провести оценку и штрафовать за ее отсутствие по статье 5.27 КоАП РФ (с 2015 года штраф — 80 тыс. рублей). Это подтвердили опрошенные нами специалисты Минтруда.

В то же время сейчас прокуроры уже требуют через суд провести спецоценку, если получили жалобу о том, что она не проведена. Судебная практика противоречива. Одни судьи считают требования незаконными (определение Приморского краевого суда от 02.07.14 № 33–5613). Другие обязывают компании оценить условия труда (апелляционное определение Мурманского областного суда от 05.11.14 № 33-3469-2014). Поэтому в случае спора стоит ссылаться на письмо № 15–1/В-1829.

Источник: Учёт. Налоги. Право

Добавлено: 17.08.2015 в 10:12 | Просмотров: 612 | Комментариев: 0
Поделиться: