УчастникамПолезная информацияКонсультации и рекомендации

10 советов по организации труда на складе

1. Назначьте владельца складского процесса.
Основные требования к нему:
знание складской логистики;
опыт работы;
IT - шная грамотность.
Возможно, кто то из начальников смен, старших кладовщиков уже «созрели»?
Нет – ищите на стороне.

2. Нормируйте труд складских работников - нормы времени, выработки, численности. Согласитесь, точно выйти на штатную численность без норм невозможно?

3. При разработке норм руководствуйтесь: Федеральными законами, Положением об организации нормирования труда, Межотраслевыми нормами времени на погрузку вагонов, автотранспорта и складские работы, Постановлениями Главного Государственного санитарного врача РФ.
Однако, возможна ли разработка нормативов без учета особенностей компании?
Составьте фотографии рабочего дня, хронометрируйте, ведите наблюдение, используйте статистику.

4. Разработайте организационную структуру склада. Своевременно актуализируйте ее в соответствии с изменениями в технологическом процессе.

5. Регламентируйте процесс. Без правил игры – игра пойдет по своим правилам.
Разработайте:
Положение о складе - это Конституция склада;
регламент «Склад» с разделами: прием, хранение, отпуск, возврат, инвентаризация;
схему технологического процесса;
транспортно-технологические схемы;
технологические, операционные карты;
должностные инструкции;
инструкции по охране труда;
инструкции по пожарной безопасности.
Жизнь не стоит на месте? Регламенты своевременно актуализируйте

6. Организация труда на складе должна разумно предусматривать разделение и кооперацию. Не допускайте простоя ресурсов на одном складе (участке) при «пиковой» ситуации на другом.

7. За что компания платит деньги складским сотрудникам? Повременная оплата - самая неэффективная.

8. Перейдите на оплату в соответствии с ключевыми показателями эффективности (KPI).
Учет и анализ 5 - 10 и более показателей приведет к затратам, превышающим эффект от введения.
Целесообразно ограничиться:
объем отгрузок (машина, тонна, паллета, коробка, документострока, шт., кг., рубль);
скорость отгрузки;
качество отгрузки.

9. Организуйте рабочие места основных категорий складских работников. Оснастите их всеми, рационально размещенными, средствами и предметами труда.
Рабочее место руководителя склада создайте вблизи зон приема и отгрузки товара.

10. Постоянно мониторьте рынок труда. Не упустите тенденции заработной платы. Заработная плата должна соответствовать рынку региона.

Другие статьи на эту тему:

10 советов по хранению товара на складе

10 советов по комплектации заказа и отгрузке товара

10 советов по зонированию склада

Источник: lobanov-logist.ru

Добавлено: 03.09.2015 в 07:51 | Просмотров: 634 | Комментариев: 0
Поделиться: